
岗位职责:
1. 全面统筹部门管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定契合部门发展的工作计划与目标,并推动高效执行。
3. 负责团队搭建与人员管理,营造积极向上的团队氛围。
4. 激励员工成长,提升其工作能力与积极性,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备运营、婚庆、销售、餐饮、月子会所等部门管理经验。
2. 工作态度认真负责,对待工作一丝不苟。
3. 拥有丰富的团队管理经验,善于凝聚团队力量。
工作时间:長白班,中间设有休息时间,提供工作餐。
薪资待遇:部门经理享有无责底薪 5000 元,并提供工作餐。薪资结构为底薪加提成,综合收入 5000 - 8000 元,收入与付出成正比,多劳多得。
安全提醒: 1、警惕收费陷阱;凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。 2、警惕网诈陷阱;凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票、居家手工活等情况,均有诈骗嫌疑,请保持警惕,以免上当! 我要举报 >
